Najczęściej zadawane pytania

Znajdź odpowiedzi na pytania dotyczące naszych usług w zakresie budowania zespołu i konsultacji organizacyjnych

Podstawowe informacje o naszych usługach

Czym dokładnie zajmuje się hhibi spark?

Specjalizujemy się w konsultacjach z zakresu budowania zespołu, rozwoju organizacyjnego i optymalizacji współpracy w firmach. Oferujemy diagnostykę zespołową, warsztaty teambuilding, coaching liderów oraz długoterminowe programy rozwoju zespołowego. Naszym celem jest transformacja grup pracowników w efektywne, zmotywowane zespoły osiągające wspólne cele.

Jak długo trwa współpraca z klientami?

Długość współpracy zależy od potrzeb i celów organizacji. Oferujemy zarówno jednorazowe warsztaty (1-2 dni), jak i długoterminowe programy rozwoju trwające od 3 miesięcy do roku. Najczęściej współpracujemy z klientami przez 6 miesięcy, co pozwala na wdrożenie zmian i monitorowanie ich efektów.

Dla jakich firm są przeznaczone wasze usługi?

Pracujemy z firmami każdej wielkości - od startupów liczących kilka osób po duże korporacje. Nasze metody dostosowujemy do specyfiki branży i kultury organizacyjnej. Szczególnie skuteczni jesteśmy w pracy z zespołami IT, finansowymi, marketingowymi oraz działami sprzedaży.

Potrzebujesz więcej informacji?

Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie, skontaktuj się z nami bezpośrednio. Nasz zespół chętnie udzieli szczegółowych informacji o naszych usługach.

Skontaktuj się z nami

Proces współpracy i metodologie

Jak wygląda proces diagnostyki zespołowej?

Diagnostyka rozpoczyna się od spotkania z liderem zespołu i kluczowymi członkami organizacji. Następnie przeprowadzamy ankiety, wywiady indywidualne oraz obserwacje zespołu w działaniu. Analizujemy style komunikacji, role zespołowe, procesy decyzyjne i dynamikę grupową. Na tej podstawie przygotowujemy szczegółowy raport z rekomendacjami.

Jakie metody stosujecie podczas warsztatów?

Wykorzystujemy szeroką gamę sprawdzonych metodologii, w tym Design Thinking, Agile, Scrum, model Tuckman dla rozwoju zespołu, narzędzia Belbin Team Roles, oraz techniki facylitacji i coachingu grupowego. Każdy warsztat jest interaktywny i angażuje wszystkich uczestników w praktyczne ćwiczenia.

Czy oferujecie wsparcie po zakończeniu programu?

Tak, oferujemy różne formy wsparcia follow-up. Może to być miesięczne spotkanie kontrolne przez 6 miesięcy, dostęp do materiałów online, hotline telefoniczna dla liderów zespołu lub krótkie sesje odświeżające. Dokładny zakres wsparcia ustalamy indywidualnie z każdym klientem.

Jak mierzymy efektywność waszych działań?

Używamy zarówno miar ilościowych, jak i jakościowych. Mierzymy wskaźniki produktywności, satysfakcji pracowników, rotacji kadry, oraz jakości komunikacji w zespole. Przeprowadzamy również ankiety przed i po programie, aby zmierzyć postęp w kluczowych kompetencjach zespołowych.

Koszty i praktyczne aspekty współpracy

Jakie są koszty waszych usług?

Koszty uzależnione są od zakresu usług, liczby uczestników i długości programu. Jednodniowy warsztat dla zespołu 10-15 osób kosztuje od 8000 zł. Kompleksowy program 6-miesięczny to inwestycja od 25000 zł. Zawsze przygotowujemy spersonalizowaną ofertę po wstępnej konsultacji.

Czy można otrzymać bezpłatną konsultację?

Tak, oferujemy bezpłatną 60-minutową konsultację, podczas której poznajemy sytuację zespołu, identyfikujemy główne wyzwania i prezentujemy możliwe rozwiązania. To doskonała okazja, aby sprawdzić, czy nasze podejście pasuje do kultury waszej organizacji.

Gdzie odbywają się warsztaty?

Warsztaty możemy przeprowadzić w waszej firmie, wynajętej sali konferencyjnej lub na wyjazdach integracyjnych. Mamy doświadczenie w prowadzeniu sesji również online poprzez platformy Teams lub Zoom. Lokalizację dobieramy w zależności od celów programu i preferencji klienta.

Czy pracujecie z zespołami zdalnymi?

Absolutnie tak. Specjalizujemy się również w budowaniu zespołów zdalnych i hybrydowych. Mamy wypracowane metody wspierania komunikacji online, budowania zaufania na odległość i zarządzania projektami w rozproszonych zespołach. To szczególnie ważna umiejętność w obecnych czasach.

Specjalistyczne usługi i branże

Czy macie doświadczenie w mojej branży?

Pracowaliśmy z firmami z branż: IT i technologii, finansów i bankowości, marketingu i reklamy, produkcji i logistyki, ochrony zdrowia, edukacji oraz sektora publicznego. Nasze metody są uniwersalne, ale zawsze dostosowujemy je do specyfiki branży i kultury organizacyjnej.

Oferujecie szkolenia dla trenerów wewnętrznych?

Tak, prowadzimy programy "Train the Trainer", które przygotowują wewnętrznych trenerów i liderów do samodzielnego prowadzenia sesji zespołowych. To doskonałe rozwiązanie dla większych organizacji, które chcą rozwijać kompetencje teambuilding wewnętrznie.

Czy zajmujecie się rozwiązywaniem konfliktów w zespole?

To jeden z naszych obszarów specjalizacji. Oferujemy mediacje zespołowe, coaching dla liderów w zarządzaniu konfliktem oraz warsztaty komunikacji asertywnej. Pomagamy zespołom przekształcić konflikty w konstruktywną współpracę i możliwość rozwoju.

Jak szybko można rozpocząć współpracę?

Po wstępnej konsultacji i akceptacji oferty, pierwszy warsztat możemy zorganizować w ciągu 2-3 tygodni. W przypadku pilnych sytuacji (np. eskalujący konflikt w zespole) staramy się reagować w ciągu tygodnia. Kompleksowe programy wymagają zazwyczaj 4-6 tygodni przygotowań.

Gotowy na rozpoczęcie?

Umów się na bezpłatną konsultację i przekonaj się, jak możemy pomóc Twojemu zespołowi.

Umów konsultację